這次休假的時候打算帶家人放輕鬆渡假一下

要渡假當然要做點功課,規劃一下行程與住宿,才不會敗興而歸

於是我找到了法蘭克福假日酒店- 老歌劇院 (Holiday Inn Frankfurt - Alte Oper)到了法蘭克福假日酒店- 老歌劇院 (Holiday Inn Frankfurt - Alte Oper)後真的好喜歡,心中暗自慶幸還好有先做功課,價錢上也超優惠

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關於法蘭克福假日酒店- 老歌劇院

 

 

 
 
 
 

簡介


 
 
 
 
 


位於風景優美的韋斯坦德地區，從法蘭克福假日酒店- 老歌劇院可俯瞰美茵河畔法蘭克福，是享受商務, 觀光的絕佳選擇。 在這裡，旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

在這家舒適的美茵河畔法蘭克福飯店中享受尊貴的服務與設施。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。

您將能真切地感受到法蘭克福假日酒店- 老歌劇院的特有的氛圍，它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見，如： 平面電視, 空調, 書桌, Mini Bar, 電話， 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 想在美茵河畔法蘭克福尋找舒適又方便的飯店，就一定要考慮法蘭克福假日酒店- 老歌劇院，能帶給您賓至如歸的感覺。
 
 




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服務設施摘要


 
 
 
 
 
 
 

網路服務

 



     




  • 所有房型皆附免費Wi-Fi
     



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服務與便利設施

 



     




  • 吸菸區
     



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接待設施

 



     




  • 可帶寵物
     



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所有客房均提供

 



     




  • 免費瓶裝水
     



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預訂與入住須知【必讀】


 
 
 
 
 
 
 



     
  • 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。



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請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
 

 
 




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下面附上一則新聞讓大家了解時事

軍公教年金改革的拼圖始終缺一塊，在公務員和教師的年金改革已經在立法院完成三讀後，外傳軍人年改方案遭受阻力而難產。國家年金改革委員會12日鄭重澄清，「行政立法協調會報」已經將軍人年改方案列入立法院本會期優先法案，排序進度沒有爭議，也沒有外傳「現役軍人年金改革版本要與已退役人員分開處理」的提議。

國家年金改革委員會指出，目前軍人年改的進度已經完成規畫，只剩最後拍板定案。

對於軍人年改方案遲遲沒有公布，身兼三軍統帥的蔡英文總統最近在國慶談話中，特地承諾對軍人會有「長留久用」全新設計的退輔制度。蔡總統在10月接受專訪時也指出，軍人年改的「設計是留得越久、年金越好」，目前只等退役軍人舊制和新制的接軌配套討論完畢後，行政院就會對外公布。

為了化解軍人對年改案的疑慮，國防部資源司長陳正棋表示，預計從11月開始，將舉行6到7場說明會，預計1個月內對全體軍人完成說明。



育嬰留停受歧視 高鐵員工籲平等調薪

: 【台灣醒報記者藍苡瑄台北報導】「高鐵最近三年普遍性調薪，卻略過育嬰留停的員工，導致部分資深員工比新進員工薪水還低，」高鐵企業工會秘書高若想24日與20幾位高鐵員工呼籲，高鐵平等調薪，台北市產業總工會也前來聲援。高鐵發言人鍾蕊芳解釋說，「有關育嬰留停的制度，如果天數在半年以上（183天），我們會給予調薪金額的全額，」若是未滿半年，按在職天數比例調薪，如待3個月就會給予50％調薪。

從高鐵營運初期就進來工作的汪姓列車長表示，「工作了12年， 5、6年都沒加薪，近3年整間公司的人都有加薪，卻排除育嬰留停的人，公司說我們去年沒有貢獻度，所以就沒加薪，現在懷第二胎，不敢請育嬰留停了。」工作11年的李姓列車長則說，「公司說我們選擇了家庭、放棄工作，感到非常心寒，」她說，沒有貪心，只是想要被平等對待。

「高鐵普遍性調薪刻意略過育嬰留停員工，導致有些進來10幾年的，比新進員工薪水還低，比同期的月薪差幾百元到幾千元。」高若想期盼，高鐵能為這些三年沒調薪的員工補齊薪資落差。她說，近三年來因為育嬰留停調薪制度不公，約有100多人受影響，共28人向公司申請調解。他們也發起連署，500多份高鐵員工連署支持，並於24日股東會發表意見。

鍾蕊芳則回應，「近年來財務改善之後，連續3年來公司有進行調薪，每一年的平均調幅3％，我們優於一般的留職停薪規定，最近一次調薪是去年10月1日，都是依前一年在職年度來評，」也表示，只要是合理的訴求，公司都會進行相關研議，每個月平均留停人數約60人。前一年在職天數半年以上183天，會給予全額調薪，如果是半年以內就會按在職天數除以半年的比例調薪，非管理職的員工連3年都有調薪。

即將到來的端午節，傳出將有百位員工將在18日休假，高若想表示，「國定假日依法不加班是員工權利，但不是工會發起，是分開的兩件事。」鍾蕊芳回應，「端午節是高鐵公司疏運中非常重要的節日，依法休假的部分，將持續跟員工溝通，積極規劃人力相關安排。」

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